Wir freuen uns auf

zuverlässige Fachkraft für Lohn-Buchhaltung (m/w/d)

in Teilzeit (10-15 Std/Woche)

Sie sind bei uns zuständig und verantwortlich für die komplette Lohnbuchhaltung mit allem, was dazugehört:

  • Vorbereitung und termingerechte Umsetzung der betrieblichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Vorbereitung und Organisation der fristgerechten Überweisungen der Löhne und Gehälter, sowie der Steuern und Sozialabgaben in Zusammenarbeit mit unserer Fianzbuchhaltung
  • Durchführung aller erforderlichen Meldungen an Sozialversicherungen, Ämter, Behörden etc.
  • Durchführung der gesetzlichen An- und Abmeldungen sowie der Jahresmeldungen für die Sozialversicherung und der Lohnsteuerbescheinigungen
  • Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen bzw. Rentenversicherungsprüfungen

Bei Ihnen sind unsere Daten in guten Händen

denn Sie sind verschwiegen und loyal

Das wäre die Grundvoraussetzung für uns, und natürlich auch eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Erfahrung in der Lohnbuchhaltung

Sie sind teamfähig und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Microsoft Office ist Ihnen vertraut und Kenntnisse im Umgang mit SBS Lohn plus würden Ihnen den Einstieg erleichtern, aber Sie schrecken auch nicht davor zurück, sich in Neues einzuarbeiten.

Sie denken sachlich und analytisch mit und genießen Ihre eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise

Dann machen wir einen Luftsprung 😉

Flexible Arbeitszeiten vereinbar.

Sie wollen nur 10-15 Stunden pro Woche arbeiten und sind tough in Ihrem Job?

Wir freuen uns, wenn wir Sie als tatkräftigen Teilzeit-Mitarbeiter*in in unserem Team haben. Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie wichtig.

Bei uns gilt vorrangig gerade auf dieser Position: die Chemie muss passen und das Vertrauen muss da sein. Insofern sind wir sehr offen und flexibel.

Im gegenseitigen Vertrauen.

Wiedereinstieg nach der Elternzeit

Leider können wir Ihnen diesen Arbeitsplatz nicht im Homeoffice anbieten. Das liegt am Schutz der sensiblen Daten. Aber es tut ja auch gut, zeitweise wieder in den Arbeitalltag zurückzukehren. Leistungsgerechte Bezahlung und hervorragende Sozialleistungen sind für uns ebenso selbstverständlich wie regelmäßige Schulung und Fortbildung. Selbstständiges Arbeiten mit viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung in einem engagierten und dynamischen Team.

Als moderner Handwerksbetrieb gehen wir mit der Zeit und legen Wert auf ein gutes Betriebsklima und Zusammenarbeit untereinander. Dafür sprechen nicht zuletzt die überdurchschnittlich langen Betriebszugehörigkeiten unserer Mitarbeiter.

Interessiert? Noch Fragen? Kurzer erster Kontakt?

Rufen Sie uns an unter 09185-94100 und wenden Sie sich bitte direkt an Herrn Thomas Sturm. Oder Sie bewerben sich bitte direkt per E-Mail an „bewerbung@weichselbaum.com

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung!

Gerne per E-Mail, vorzugsweise in einem PDF-Dokument, unter Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Sind Sie grad im Stress?

Dann nutzen Sie einfach unsere Schnell-Bewerbung. Spontan und unkompliziert.

Sie erreichen uns unter 09185-9410-0