Als moderner Handwerksbetrieb gehen wir mit der Zeit und arbeiten im Fenster- und Türbereich mit einem Team von festen Mitarbeitern. Der Einsatz neuester EDV und Technologien ist bei uns selbstverständlich. Unser Betätigungsfeld liegt vor Ort beim Endkunden in Beratung, Aufmaß, Logistik und Montage. Wir legen äußersten Wert auf langjährige Kundenbeziehungen und Qualität in allen Bereichen sowie ein gutes Betriebsklima und Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern.  Dafür sprechen nicht zuletzt die überdurchschnittlich langen Betriebszugehörigkeiten unserer Mitarbeiter.

Wir bieten Ihnen ein ansprechendes Aufgabenfeld:

Leitung Bereich Fenster und Haustüren (m/w)
Produktmanagement

Sie verstehen was von Fenstern, haben umfassendes kaufmännisches Wissen und kennen das Handwerk?

 

Sie sind bei uns zuständig und verantwortlich für:

  • Auftragsbearbeitung in kaufmännischer und technischer Hinsicht für den Bereich Fenster und Türen
  • Angebots- und Auftragswesen Ihres Fachbereichs
  • Reklamationsbearbeitung in Ihrem Fachbereich
  • Montageeinteilung und Führung der Montageteams
  • Personalführung im Innendienstbereich Fenster/Haustüren
  • Koordination der laufenden Aufträge
  • Verhandlungen mit den Lieferanten führen
  • Akquise und Betreuung von Sub-Unternehmer-Netzwerken
  • Organisation, Durchführung und Betreuung von Auswertungen und Nachkalkulationen
  • teilweise Betreuung und Pflege von Kundenbeziehungen (unter Einbeziehung unserer Außendienstmitarbeiter)
  • neue Produkte und Technologien im Abteilungsbereich
  • Preis-, Daten- und Dokumentenpflege sowie Aktualität unserer Verkaufsausstellung

Sie verfügen über Erfahrung und Kenntnisse für:

  • Türen und Fenster hinsichtlich Technik, technische Klarstellung und Bestellwesen
  • umfassendes kaufmännisches Wissen rund um diesen Bereich
  • Erfahrung im Handwerk
  • Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen
  • Führung von Mitarbeitern (Montage + Verwaltung)
  • sicherer Umgang mit EDV (Word, Excel, Windows)
  • Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen im Fensterbau
  • idealerweise Erfahrung mit Aufmaß und Bauleitung vor Ort[/two_thirds]

Leistungsgerechte Bezahlung und hervorragende Sozialleistungen sind für uns ebenso selbstverständlich wie regelmäßige Schulung und Fortbildung.

Bei uns gilt vorrangig: die Stelle muss zum Mitarbeiter passen, nicht der Mitarbeiter zur Stelle. Insofern orientieren wir uns beim Aufgabenfeld letztendlich immer am Können und Erfahrung des Bewerbers und passen dies soweit möglich entsprechend den Fertigkeiten an.

Interessiert? Noch Fragen? Kurzer erster Kontakt?

Rufen Sie uns an unter 09185-94100 und wenden Sie sich bitte direkt an Frau Ingrid Rupp.
oder Sie bewerben sich bitte direkt per E-Mail an „bewerbung@weichselbaum.com

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung!

vorzugsweise in einem PDF-Dokument, unter Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.